第12章（第1/2页）

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他来到医护兵后，自然也拿到了医护兵操控手册，除了像陆战队一样的三点之外，医护兵还有特别标明的一点，那就是服从指挥。

医护兵在战场上，很容易被调来调去，就算有配合的陆战队，但是人手不够时，往往需要支援，这时候服从指挥便显得很重要。

因此医护兵在训练时，教官特别注意服从指挥这一点，他力求大家能够在听到指挥的第一瞬间，便立刻做动作。

当然这样有利也有弊，如果遇到优秀的指挥官，绝对的服从是没有问题的，但是如果遇到不那么优秀或坑爹的指挥官，那么绝对的服从导致的结果，肯定很坑爹。

好在虞依笙虽不是顶优秀，但至少反应快速，下达的指令也简单明了，愣是让这群菜鸟医护兵，把骁勇善战的土耳星人给拦了下来。

连学院教官和军团都啧啧称奇，皇家机甲学院的医护兵素来便很优秀，但没想到竟然如此的出色，让他们对于今年的机甲大赛，又多了那么几分把握。

来到飞行队停机棚后，便开始了每日的对战练习，这次许教官换了训练方式，他让每一组轮流指挥，这次的敌袭让他发现，陆战队的指挥训练很有成效。

因此他也想让医护兵开始训练，虽然可能无法达到陆战队那样的成果，但是至少都是一群医护兵时，能够有人站出来指挥。

不过这需要长时间的训练，一开始时大家都指挥得乱七八糟，实在让许教官不忍卒睹，他只好赶紧喊停，让他们先以机甲大赛为主。

或许他们应该把指挥训练的课程编入正规课，就像陆战队一样，不只有专门教官，还有模拟战场及考试测验。

虞依笙没想到自己的表现，不只引起第一机甲兵团队长的注意，连带的也让许教官思考起指挥训练的重要性，而让医护兵的练习课程又多了一项。

陶砚带着队员回到军团的停机棚，他将机甲停好后，翻身跃下驾驶舱，一旁的副队长小方很惊奇，他竟然嘴角含笑，一副心情很好的样子。

&ldo;队长，这次会议很顺利？&rdo;小方凑上去问。

&ldo;队里情况怎么样？&rdo;陶砚斜了他一眼，对于他的问题充耳不闻，走向自己的办公室，问着身后负责队员训练的训练官。

&ldo;报告队长，新进队员五十名，通过训练……二十五名。&rdo;训练官咬咬牙，将结果报告给陶砚。

&ldo;……二十五名？&rdo;陶砚停下脚步，提高音量的问，五十名参加训练，只有一半通过？这些新兵是怎么通过甄选的？

&ldo;报告队长，是的。&rdo;训练官心中泪流满面，他接手这批新兵时，也被这样的成绩吓到了，再看他们的表现，他已想象得到队长黑脸的模样。

&ldo;全部集合！&rdo;陶砚脸色发黑，这种成绩怎么上战场？比刚毕业的菜鸟还不如！

等到全体队员集合完毕之后，陶砚看看自己的光表，冷声开口：&ldo;最后入列的二十人，迟到一秒，出列！&rdo;

&ldo;停机棚十圈。&rdo;陶砚看都不看他们一眼，便罚他们去跑步，那二十人脸都绿了，第一机甲兵团的停机棚有多大？能够停下五百架机甲，还剩下一半的空间，你说有多大？

但是他们不敢抱怨，只能咬着牙跑了，等他们开始跑步之后，陶砚冷冷的看着眼前的队员，&ldo;正规队员出列！&rdo;

第一机甲兵团的正规队员立刻出列，陶砚一样连个眼神都不给，&ldo;上机操作，谁的延迟多于05秒，自动下机跟着跑。&rdo;

队员赶紧陆续架着黑色机甲窜出停机棚，开玩笑，此时不走更待何时，可以上机总必站在那里听训或被罚得好。

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