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第140章 志不在此(第2/4页)

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尹天水看着方向明问。

“快说,别卖关子!”

方向明急了。

厂长拿出那么多的好处招募尹天水,还不是看上他的销售能力!

“哈哈哈。”

尹天水大笑:“办法很简单,就是复制我的销售模式!”

他也是醉了,成功的经验已经放在他们面前,为什么还要远兜远转的,非得要他这个人呢?

方向明一愣:“你的意思,厂里派人出去摆摊?”

“不可以吗?”

尹天水嗤之以鼻。

当然,‘摆摊’的形式也是多种多样的。

“你们供销科养着那么多闲人,手里的事就那么点,闲得他们一个个的蛋疼。

整天在外面骗吃骗喝。

什么叫‘一个萝卜一个坑’?我看是‘占着茅坑不拉屎’!”

方向明叹气:“没办法,这是厂里的规矩,叫分工明确。

谁要是插手别人的事,就是扰乱厂里的纪律和秩序,往往是‘吃力不讨好’的下场。”

方向明自己就深受其害,苦涩的解释着。

“所以啊,明明知道问题的症结在哪,领导却愿意做睁眼瞎!

想拿那些烫手的条件收买我,让我来做出头的椽子,我傻啊!”

尹天水嘲讽。

之所以后来那么多大企业都严重亏损、负债累累?

还不是因为国企的管理机制固化,领导一个个尸位素餐,利欲熏心!

最后,积重难返。

改革开放的早期,‘计划经济’转为‘市场经济’,大企业的市场优势、设备优势、技术优势,是那么明显。

仍然敌不过风起云涌的私营企业。

最后落个‘分崩离析’的下场!

“小水,我们合作过一次,结果大家都满意,你不肯进厂,那,我们继续像前面那样合作怎么样?”

方向明期待的看着尹天水。

他提醒过朱长龙,尹天水可能会拒绝,该怎么办?

这也是两个人商量的办法。

刚才尹天水自己也说了,‘成功的经验可以复制’。

让厂里那些销售人员去摆摊?

不是方向明看不起自己的手下,有谁会像尹天水和他的人那么拼?

让厂里那些舒服惯了的大老爷销售去卖衣服?

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