第183章 劝人下海（第2/2页）

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天冷之后，绿化工程自然也停了，临走前，王振魁拿了一千块钱，要先还给杨辰，杨辰也没有推辞就接了过来。

看王振魁要走，杨辰喊住了他，给他倒了一杯茶水后，杨辰问他：“孩子的情况怎么样了？”

“恢复的很好，上个星期还带他去检查了，没有复发的症状，但医生也说了，这种病最容易复发，让每隔半年就去检查一次。”王振魁现在想起来，还心有余悸呢。

“这两个月干下来有什么感受？”王振魁基本上每天都来，他有事不来的话，五个人里面有一个就是他小舅，由他带队。

后来杨辰干脆把下岭乡的五个人也交给他指挥，工作干的还算不错，不论效率还是质量都很让人满意。

“挣钱挺多的，也不累。”王振魁挠了挠头，虽然也是餐风饮露，但不是太辛苦，每天就是慢悠悠地种草植树，也没什么难度。

“明年开了春，我们还能来干吗？”王振魁带着期盼问道。

杨辰脸上浮现出一抹笑容，就等着你问这句话呢，立刻反问对方：“明年你不是就得上班了，还能来干吗？”

“我们上班也不是太忙，有空就能跑过来，可以当半个人用。”家里多了一笔收入的感觉很好，虽然大部分都用来还账了，但感觉宽松了很多，没那么大压力了。

“要是让你去清远干活呢，你愿意去不？”想兼职？门都没有，非给你忽悠成全职不可。

“清远？”王振魁非常意外地喊道，这可不是他想要的。

要是在这的话，骑个摩托车，半个小时就能跑过来，去清远，那得半天跑。

“明年清远那边有个大绿化工程，估计最少能干一年，需要二三十个人，你要愿意去的话，就由你带队，一个月给你五百，过年有奖金，保证不低于三千，你想去吗？”想打动一个身陷困境中的人，最容易的办法就是拿钱砸。

不要谈什么理想、梦想，更不要谈什么感情、情怀，画饼也可以，但要在对方已经动心的基础上。

“那我工作怎么办？”对于工资和资金，王振魁是千万分的满意，但好不容易爬到副乡长的位置上了，让他一下子狠心放弃，真下不了这个决心。

“我可以给你找找关系，先办个停薪留职，但这样一来，肯定影响你的前途，乡长是不可能了。”

停薪留职是某个时期为了鼓励行政机关、事业单位和国企的干部职工下海经商出台的一项政策，就是为你保留一个退路，让你先去试试水深水浅，但现在基本上已经不提倡特别是国家干部去下海经商了。

你一旦申请停薪留职，说明你对仕途三心二意，对于这样的干部，领导怎么可能重用，所以杨辰这样警告。

“我这样的还想啥乡长，连个党委委员都混不上，停薪留职就停薪留职。”杨辰的警告反而帮助王振魁下定了决心。

经历了这件事，他算是发现了，钱要远比职位更重要，一个副乡长，别说市医院，就是县医院，也没人拿他当回事。

《从包工头到一方高官》第183章 劝人下海（第2/2页）