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第125章 事业与家庭(第2/3页)

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刘晓东惊讶地问“林总,您这是要甩手掌柜了?”

林粤生点点头“不是甩手,是分权。我有更大的规划需要精力,但我也意识到,之前太多事亲力亲为,让团队的能动性下降了。接下来,我会逐步放手,但希望你们能顶住压力。”

系统弹出提示

【系统建议启动‘团队优化’技能,提高核心成员能力值,确保分权后运转顺畅。】

“好,我信你们。”林粤生同时也对系统默念“优化团队能力值,重点提升晓东的统筹能力和丽姐的财务精准度。”

调整后的公司运转顺利,而林粤生也开始逐渐适应“事业与家庭兼顾”的节奏。他特意规划了一周两天的家庭时间,尽量不安排与公司相关的事务。

某次周末聚餐,林粤生陪着叶婉婷和林轩吃饭时,突然冒出个大胆的提议“婉婷,我们是不是该给儿子留点文化记忆?比如带他回乡看看祖屋,或者让他了解一些岭南文化?”

叶婉婷笑着点头“这是个好主意。你推广了那么多文化主题餐厅,怎么能忘了家人?”

林粤生感慨“是啊,家才是文化的起点。”

系统再次弹出提示

【任务触发家庭文化传承计划

目标通过家庭活动传播岭南文化,提升儿子林轩的文化认同感。

奖励特殊家庭菜谱‘岭南味浓’解锁。】

“又是新任务?看来这次得带着全家来完成了。”林粤生暗暗盘算。

通过这段时间的调整,林粤生不仅稳住了家庭关系,也让公司管理更加高效。他感受到一种全新的动力,那是一种事业与家庭并驾齐驱的满足感。

叶婉婷看着林粤生状态的变化,不禁感叹“这样挺好的吧?你在外忙事业,我在家管好孩子,互相支撑,这才是我们想要的生活。”

“嗯,你是我的后盾,我一定不能辜负你们。”林粤生握住叶婉婷的手,眼神中满是坚定。

一周后,林粤生和叶婉婷带着林轩回到了广州老家。他们的老宅虽然破旧,但承载了林家几代人的回忆。这次的回乡之旅,既是家庭文化传承计划的一部分,也是一场重新连接家人感情的旅程。

“林轩,这就是你爸爸小时候住的地方。”叶婉婷牵着儿子的手,指着那栋斑驳的老宅说道。

林轩眨着眼睛问“这么小的房子,真的能住人吗?爸,你睡哪间啊?”

林粤生哈哈大笑“当然能住!以前可没有你现在住的那么宽敞。这房子有三间卧室,外加一个堂屋。我那时候就睡在堂屋外的小床上。”

“那我们可以住一晚吗?”林轩一脸兴奋地问。

“当然可以!”林粤生拍了拍他的肩膀,“这次回来,我们就要好好体验一下爸爸小时候的生活。”

系统适时弹出提示

【任务更新家庭文化传承计划

目标通过与家人共度岭南传统生**验,提升家庭幸福值,并完成‘岭南味浓’菜谱的开发任务。

奖励岭南主题文化技能‘家乡味’解锁,可在餐厅推广中使用。】

“岭南味浓?这名字倒是贴切!”林粤生暗笑。

第二天一早,林粤生带着妻儿去了老家的菜市场。这座市场虽然比不上现代化的购物中心,但却充满了人情味和岭南特色的食材。

“婉婷,今天你们看着,我做一顿地道的岭南家常菜。”林粤生信心满满地对妻儿说道。

“你?你做菜?”叶婉婷一脸怀疑,“我们家有系统,你啥时候亲自下过厨?”

“别小看我!系统再厉害,它也得靠人操作!”林粤生不服气地反驳。

《粤味争锋:厨神系统崛起》第125章 事业与家庭(第2/3页),本章未完,点击下一页继续阅读。