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那些身居高位，却跟不上你，贪图享受的朋友，都会成为你的敌人。

那些安逸日久，做事不能尽责的部下，都会需要你去罢黜，然后提拔能做事的人，维持整个集团的高效率。

简单来说，相当于你一个人拉着整个集团前进，与人性做斗争。

那么又回到了最开始的问题。如何去塑造一个人的行为规范？一正面激励，二负面激励。如果你拿不出钱财来做正面激励，那你就只能给他画饼，给他讲自己看到的未来，用精神激励法。你不能让你的部下爱你，那有时候你就要让他怕，你要对犯错误的人进行惩罚，让离开你的人过的很惨。

而你要去做这样事，第一步就必须稳定你的基本盘，你必须要牢牢的控制最高暴力。所以在此时的辽宁督抚，张克自上任以后。就不住沈阳城，而是常驻军营，和士兵同住，关心兵士生活的疾苦，缺钱了，加钱，有事了给解决事。

通过自己的威望，人际关系的建立，来控制住一两万人的核心正规武装部队。再通过一两万人的核心武装部队，控制住分布各地的卫田队。再通过卫田队控制屯田民众。

一层压一层，一层控制一层。所以张克说要在辽宁的实行新法，但是却没有一些人宣扬的民主，自由的氛围。完全像一个大的高压牢笼。

会有人感觉不舒服，越是高位，越是感觉不到什么快乐，却也没有人能说出什么来。

因为账目是清楚的，所有人都可以了解钱财的流向。作为老大的张克也没有吃喝玩乐，那下面的人又能说什么呢？大义这个东西，有的时候并不见得重要，但有的时候非常重要，有大义就可以有规矩。

非常牛逼轰轰的老大张克，为山东关内流民们寻了条活路。自己都是简简单单过生活，对士兵们嘘寒问暖，为了国家前途担忧，这不就是戏文里说的忠臣良将吗？跟着这样的老大，你就是想贪污，你能光明正大的玩？如果被举报了，被抓了，又有谁能出来帮你说话呢？底层流民来得都把张克当恩人，没大规模高层串联，谁篡得了权？

对很多人来说，毕竟自己的生活确实比以前的时候进步了呀，做人多少是要讲些良心的。

西北军冯玉祥凭什么？在一穷二白的情况下，可以拉住部队？我认为靠的就是这种东西。

当然，这种事情只有在比较稳态的环境下，才可以实行。当整个外部内部环境变得不稳，比如内部有大山头想变天。外部有巨大的外力插入，重金贿赂你的部下，自然会有人叛乱。

很多事情的实行，要根据环境背景来观察，都不是一成不变的，可以套路化的。

1903年，张克就这样守着赤字，简简单单过日子，稳定局势，没有什么举动，什么都做不了。

不像是30岁就登高位，做东做西，变法国家的年轻领袖，而是像一个求稳的老官僚。

沈阳旁边的辽河，上面从对俄战争起，就开始修建的桥架好了，但东北却没有继续修铁路。

辽宁除了大量移民，移民土法造的小作坊，东北传统的一点东西，一些不能自产的生活必须品从关内采购，什么大项目都没有干。

袁世凯今年在山东，联合德国修青岛到济南的铁路，商讨铁路修好后，引进德国技术，资本。本地联合开矿，开厂，开学校，干兵工厂，拉拢各路地方关系，交际中央朝廷人员。

盛宣怀，办银行，修北京到石家庄铁路，建设铁路卫队，私人武装。

北京朝廷看上了石家庄铁厂的前途，开始采购设备了，连生产枪支的机床，配套。

光绪皇党和维新派大造舆论，商讨立宪。

各个地方有钱的筹备新军，没钱的改造绿营武装，捞钱的有，安插亲友，捞权的有，架空上官的有，罢免下官的有。

地方鸦片，人口增长，饥饿，民乱，开明人士，传统老儒生，开厂的，放贷的，兼并土地的，抗税，偷税的，白银加速外流，当买办，对接洋人外国产品的销售商，销售商改本地制造的，变和不变，乱和不乱，强的争抢，弱的忍受，只是万物萌发，时间流淌。

《清末1895看观你好》40萌发（第2/2页）