第271章 杰克马 谁干百度我都捧个场(第6/7页)
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第二天一早,王逸打开方慧敏给的优盘,喜上眉梢:“方老师,你对我太好了!”
这课件不但非常详细,思路清晰,而且有20个星标的知识点!
再联想到方惠美强调的话语,重点内容……
就差直言“王董,期末考试就从这20个知识点出题,你准备好就行!”
如此一来,压力大大减小。
二十个知识点,王逸突击几天也就搞定了。
简单的,他自己看看就行。
难的,也不用翻书学习。
王逸直接喊来财务主管董淑君:“淑君,你们财务部,有谁是刚毕业的,最好是北航的!”
“有,董事长,梅秋林就是,今年七月份刚从北航毕业,会计学本科!”
“很好,快喊她过来,这两天不用给她安排其他工作了。”王逸喜上眉梢。
五天后,会计能不能考过,全看梅秋林了!
“好的,董事长。”
很快,梅秋林走了过来:“董事长,您找我!”
王逸招了招手:“对,秋林,快来,本科学的《会计学》你都还记得吧?快看看这个题。”
“哦,好。”梅秋林打眼一看,很是简单,一一讲给王逸。
有了梅秋林的讲解,一节课没听的王逸,也很快学会了。
一上午的时间,突击了五个知识点。
“很好,秋林,辛苦了,下午你放个假,收拾下东西,估计明后天,得跟着我去济州出个差!”王逸笑说。
梅秋林一怔,忍不住道:“老板,出差就是讲《会计学》?”
“对啊,五天后我就考试了。我要是挂科,你年终考核降一个档次!”王逸打趣到。
“!!!”梅秋林面色微变:“放心,董事长,有我在,绝对保证你及格!”
“很好,只要我及格,你年终绩效考核,给你升一个档次!”
“谢谢董事长,我下午回去就准备笔记和习题!”
梅秋林喜上眉梢,没想到还有这好事。
星逸科技各部门的年终奖,都是根据个人绩效和部门绩效,综合评定的。
而个人绩效分为abcde五个评级,a级拿20倍绩效,b级拿15倍绩效,c级拿1倍绩效,d级拿05倍绩效,至于e级则没有绩效!
王逸多给一个级别,那就能多拿05倍绩效,至少好几万!
简直爽歪歪。
“去吧。”王逸摆了摆手。
下午,吴霜开着车,载着王逸,法务,财务等人员,直奔搜狗总部。
张阳笑着迎了上来:“王董,我给你介绍下,这位是王大川,搜狗ceo兼创始人,也是搜狗股东,持股5。”
“这位韩江,搜狗副总裁,持股1。”
“这位……”
张阳将持股的搜狗核心高层,一一介绍给王逸。
作为一手创建搜狗的元老,他们手中也都有一点搜狗的股份,加起来10。
王逸一一记下,随后和张阳等人,走进会议室。
“王董,搜狗的股份已经全部回购过来,下面咱们就是收购的事了。”
王逸招了招手,助理送上几份合同,递给张阳等人:“张董,这是收购合同,你们看一看。”
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