第235章 油电混动（第1/1页）
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当年市场化改革过程中，能够存活下来并且发展得不错的国企，无一例外都有一个能力出众的领导人。
由此可见，个人能力对企业的发展有着至关重要的作用，崔平生之于兴越，就是这样的存在。
兴越避开了国企常见的机制僵化、管理混乱、缺乏技术消化能力与市场竞争力等问题，将机械厂和轴承厂等整合起来，及时制定新的发展路线，调整方向，成为国内工程机械行业不可或缺的一份子，如今年产值接近两百亿，还取得了一定的技术优势。
能取得这样的成绩，离不开崔平生这个兴越掌舵人的掌控能力。
不过国企跟民企不一样，远夏自己的企业，他想早点晚点退休都可以。
崔平生在国企，可以延长退休时间，但如果一直不退，就难免有贪恋权力，僵化管理的嫌疑，一大帮中高层管理等着他退位后接替他的位置，所以才说遭人嫌。
远夏笑着对崔平生说：“崔总要是退了，不想闲在家里，可以来我们公司当个顾问之类的。”
崔平生听到这里，有些意外，他没想到远夏会请自己去行远，便打着哈哈说：“你们行远人才济济，还需要我当什么顾问！”
远夏笑笑：“我只是提个建议。不想来也行，崔总辛苦一辈子，也确实该享享清福了。”
这个话题就此打住了，远夏的公司曾经是靠老一辈该站采集不完全，请百度搜索格！！格！！党！，如您已在格！！格！！党！，请关闭浏览器广告拦截插件，即可显示全部章节内容!
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《重生之科技兴国远夏》第235章 油电混动（第1/1页）