第734章 风云变幻(第2/3页)
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董事局主席文天海发表了自己的意见,即晋升沈晓舟为临都市公司董事长,同时让人力资源中心拿出临都市公司总经理的拟认人选。
对于晋升沈晓舟为临都市公司董事长,众班子成员都表示同意。
但对于郑之路所提的新任总经理的两个拟任人选,意见并不统一。
郑之路刚考察过临都市公司班子成员,他看好现在的常务副总经理丁麒。
丁麒基本就是另外一个沈晓舟,一个更年轻的沈晓舟。
他的特征为:学历高,眼界宽,敢想敢干,能力突出。
如果让丁麒出任新总经理,与沈晓舟相互配合,肯定可以让临都市公司突飞猛进、大放异彩。
作为少壮派的董事副总裁文若梅,也同意郑之路的看法。
总裁欧阳长远,则愿意让常务副董事长张太升接任总经理。
理由也很简单,一来张太升最有资历接任总经理。
二来,张太升是临都市公司第二大股东的代表。
让他接任总经理,可以体现公正及对股东的尊重。
郑之路强烈反对欧阳长远的意见,说张太升只是作为股东代表而被推上临都市公司三把手位子上的。
但张太升根本不具备相应的能力,连常务。。。
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,连常务副董事长都做得一般,又怎能做好总经理?
欧阳长远对此也不反驳。
其他的班子成员,要么支持丁麒,要么支持张太升。
还有两个是和稀泥的高手,眼看众人意见不统一,就提议干脆空降一个总经理去临都。
也省得争来争去,更省得再去补上丁麒或张太升留下的位子。
众人争论来争论去,最后把这个难题推到了文天海的面前。
文天海选择了空降的方式,解决这场争议:“南赵市公司的总经理曲亚男,这几年来表现优异、成绩惹眼。”
“这样一个人才,留在南赵市公司是大材小用。”
“就空降曲亚男去临都市公司,出任新总经理吧。”
“临都市各方面条件比南赵市强得太多,相信曲亚男也一定会做出更优异的成绩。”
总裁欧阳长远笑着点点头,算是表示了支持。
郑之路则皱起苍眉,担忧的道:“曲亚男能力强是强,但这个人性格不好。”
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