第47章 总裁特别奖（第2/3页）

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接着，他转折道：“但我们不是准备了三千多条评论吗？”

说到这儿，他看了看孟南柯、沙乐乐等四个负责上传的人：“难道你们都发完了？”

四人先后摇头。

胡强见状进一步问：“还剩下多少？”

孟南柯四人开始报数，然后一合计，发现和预料的差不多。

“一千五百多条，全都以我们破事部的名义发，应该能进前五吧。”

胡强琢磨着，但语气有一丝不确定。

毕竟乾坤未定，他不敢保证会不会有黑马出现。

这时，孟南柯提醒道：“不止一千五百多条，之前上传的时候为了不让领导注意到咱们部门缺席讨论，小白老师和阿杰老师就以破事部的名义发了一部分评论。”

胡强眼睛一亮，询问道：“发了多少？”

庞小白：“我这边大概五十条。”

苏克杰：“我这边一百多条。”

胡强道：“那就有一千六甚至一千八，应该差不多够了。”

然而，唐海星却道：“胡经理，我觉得为了保险起见，我们还是再多写一点。”

“你的意思是，咱们加个班？”胡强面露犹疑，他也有这种想法，但还是决定问一下其他人的意愿。毕竟这个特别奖不是硬性绩效，未必所有人都想为此加班。

“其他人什么意见？”

庞小白和苏克杰首先表示同意。这在意料之中，因为从刚才的情况看，就算没有总裁特别奖的出现，他们今天也得加班改文案和修图。

接着，除了孟南柯以外，其他人也先后同意，就连刺头欧阳莫菲也不例外。

原因很简单，为了丰厚的奖金。

由此可见，打工人并非真的抵触加班，而是厌恶无偿的加班。

“南柯，你的意见呢？”

胡强见孟南柯没有说话，忍不住问了句。

其他人也一齐看向孟南柯，想知道他的看法。

孟南柯摸了摸鼻梁，如实道：“我觉得不用加班写评论。”

随即，他也不等人问，主动把原因娓娓道来：“一般情况下海星老师的想法没错，在以评论数量为评判标准的前提下，想得奖，评论自然是韩信点兵，多多益善。”

“但我们的实际情况并不一般。”

“首先有时间限制，后天上班截止。也就是说，写评论的时间只有明天一天。那按正常情况算，一个部门一天能发多少评论？”

“几百条，上千条？差不多这个范围，因为还要工作、休息、吃饭。”

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